胡軍，浙商期貨有限公司黨總支書記、董事長。曾獲集團公司新平臺改革發(fā)展突出貢獻個人獎、集團公司新冠肺炎疫情防控工作“擔當好干部”，省金促會（浙江省金融業(yè)發(fā)展促進會）2020年浙江金融創(chuàng)新人物等多項榮譽。
黨建引領(lǐng)促發(fā)展，腳踏實地攀高峰
胡軍發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，圍繞中心任務(wù)扎實推進黨建工作，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。
自擔任浙商期貨負責人以來，胡軍全力打造以研究為戰(zhàn)略核心，以科技賦能金融，以風險管理和財富管理為抓手的企業(yè)競爭力。在她的帶領(lǐng)下，浙商期貨資本實力實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，規(guī)模績效高速增長。公司注冊資本從3000萬元增至10億元，營業(yè)收入較2007年增加12倍。截至2021年10月，公司累計創(chuàng)利16.54億元，期間股東累計股權(quán)投資10億元，產(chǎn)出投入比高達165%，年均凈資產(chǎn)回報率達12%，股東回報持續(xù)增長。經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，浙商期貨形成以經(jīng)紀業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，財富管理和風險管理為兩大核心，五大業(yè)務(wù)板塊共同發(fā)力的經(jīng)營格局。隨著規(guī)?？冃У姆€(wěn)步增長及合規(guī)風險管理水平的逐步提高，公司在行業(yè)內(nèi)的排名也不斷上升，歷年分類監(jiān)管評級保持在第一梯隊，行業(yè)綜合排名從全國中下游提升至全國前十位。
效益源于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于實干
2008年起，胡軍帶領(lǐng)浙商期貨抓住公司股東背景由“實業(yè)類”向“金融類”轉(zhuǎn)變的機遇，提出用五年時間進入行業(yè)第一梯隊，狠抓管理創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，充分利用股東優(yōu)勢，踩準每一個行業(yè)創(chuàng)新的節(jié)點，實現(xiàn)了規(guī)模效益快速增長。2014年，面對愈演愈烈的經(jīng)紀業(yè)務(wù)競爭格局，她又提出用三年時間實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，即經(jīng)紀業(yè)務(wù)利潤占50%，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和風險管理子公司業(yè)務(wù)收入占50%的目標，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指明了方向。
多年來，胡軍堅持創(chuàng)新、實干理念，帶領(lǐng)公司一步一個腳印邁向行業(yè)前列。在2008年公司成為中金所全面結(jié)算會員后，她親自帶領(lǐng)相關(guān)部門員工著手股指期貨業(yè)務(wù)準備工作，制定了全套股指期貨開戶材料，并于2010年初被中金所作為開戶標準模板在全行業(yè)推廣。2012年滬深300指數(shù)期貨上市首日，中金所股指期貨交易首單落戶浙商，充分彰顯了公司在股指期貨業(yè)務(wù)方面對行業(yè)作出的創(chuàng)新貢獻。2016年，中央一號文件提及“保險+期貨”，胡軍第一時間深入學習黨中央政策，并組織專業(yè)團隊研究創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。公司在業(yè)內(nèi)率先與陽光產(chǎn)險、嫩江縣政府開展的大豆價格保險項目被列入農(nóng)業(yè)部創(chuàng)新項目，并獲得專項補貼，開創(chuàng)了期貨行業(yè)“期貨+保險”業(yè)務(wù)先河，也是期貨行業(yè)內(nèi)首個國家級財政補貼項目。
緊繃風險防控之弦，加強全面風險管理
公司在各項業(yè)務(wù)創(chuàng)新上獲得了業(yè)內(nèi)的廣泛認可，在合規(guī)管理和風險管理體系建設(shè)方面也齊頭并進。2007年初，為了加強公司自身權(quán)益保護，確保客戶開戶環(huán)節(jié)中本人簽署，胡軍帶領(lǐng)公司客服部門推出了開戶專員制度，還在開戶過程中同步錄音錄像，這一行業(yè)首創(chuàng)的舉措，得到了監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)的廣泛認可，為2008年全行業(yè)啟動開戶實名制工作提供了寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，公司已形成控股股東、董事會、監(jiān)事、首席風險官和內(nèi)審機構(gòu)組成的風控架構(gòu)，以人、財、物為切入點的風險管理體系得到了持續(xù)加強。公司還修訂了全面風險管理制度，明確各業(yè)務(wù)條線、部門、分支機構(gòu)對各類風險的管理職責，進一步完善了全面風險管理體系。
在制度保障堅實，部署執(zhí)行有力的格局下，近年來，公司未發(fā)生重大經(jīng)營風險、未出現(xiàn)重大法律訴訟及客戶投訴，未因合規(guī)責任導致被監(jiān)管部門采取處罰措施，切實保障了公司長期可持續(xù)發(fā)展。